Los medios de comunicación no publican nada contra Telefonica

‘Lo llaman democracia y no lo es’

N de la R:

Una información recopilada por Josep Bel, dirigente sindical de Telefónica y miembro de CO.BAS., ante preguntas de ATTAC. Publicamos este texto por su interés y su denuncia ejemplar de un proceso generalizado.
Mayo 2011

CO.BAS valora positivamente la petición de ATTAC de nacionalizar una Telefónica que destruye empelo y precariza desde su privatización (PSOE hasta 1996 y el PP después, vendió todo el resto, el 20%). Es necesario limitar también los salarios de ejecutivos. Un titulado superior con 25 años de antigüedad, en Telefónica gana unos 65.000 euros, y un trabajador medio 35.000. Mientras, Alierta, el presidente debería ganar como mucho 5 veces mas, aunque ya seria una victoria que ganase 15 veces mas como mucho, ya que actualmente, con salario, bonus y los 4 millones de acciones que le dieron y sus dividendos gana 12,4 millones de euros al año y no 3 o 4 como aparecía en Publico. Si ponemos impuestos a los ricos, y no permitimos paraísos fiscales, debemos limitar estas impresentables remuneraciones de banqueros y ejecutivos agresivos en la destrucción de empleo. http://www.cobas.org/. Es importantísimo ver la evolución de los hechos:

Hay mucha hipocresía en todo lo que escuches por políticos y sindicatos mayoritarios. Cuando a través de IU nos quejamos al PSOE sobre su política de empleo, en la época que Felipe González y Borrell mandaban en Telefónica, nos dijeron sutilmente que les ayudáramos para alcanzar una empresa con economía de escala global, sino queríamos ser comprados por cualquier empresa de telecomunicaciones norteamericana y que lo mejor era comprar en Latinoamérica las que se vendían, por gobiernos de militares o corruptos, y así hacer una multinacional. En los congresos de CCOO y UGT se invitaba a directivos para explicar esta estrategia imparable de los neoliberales (Germán Ancoechea era el encargado en esa etapa).
Al mismo tiempo, los directivos puestos por el PSOE, se cargaron la jubilación a los 60 años que pagaba la empresa a sus empleados, el 100% con 40 años cotizados y se pasó a los 65 años porque el PSOE así lo quiso desde 1985. En realidad, ya estaban pensando prejubilarnos a los 52 años con el 70% del salario y sustituirnos por nuevos trabajadores de contrata ganando la mitad, y que no tendrían esos derechos sociolaborales de mutuas, etc. Con ello, las cuentas a medio plazo eran de gran ahorro en costes laborales, y grandes beneficios, en un sector en continua expansión por las nuevas tecnologías de internet.

En 1992 éramos 75000 trabajadores, ahora quedamos 28000 en Telefónica fija y 4000 de moviles que la segregaron a parte. En los 90 el PSOE empezó a destruir empleo, a aumentar mas la contratas y en el 1996 se vendió Sintel (del Grupo Telefónica) por 1 euro a la mafia cubana del Sr Mas Canosa.(Borrell, el supuesto lado izquierdo del PSOE, era el Ministro responsable y lo hizo en el periodo de traspaso de papeles al PP, cuando Aznar ganó en 1996).
Las leyes de privatización y liberalización eran apoyadas por la socialdemocracia en toda Europa, aunque el empleo se destruía mas lento en lugares como Francia por haber mas resistencia a la privatización. Una gran oposición interna había dejado CCOO dividida por la mitad, al firmar un ERE en 1999 que elimino 10.849 puestos de trabajo además de los que se jubilaban y no reponían.
En el 2001 la bronca por la venta corrupta de Sintel provoca una acampada en Madrid de 6 meses que acaba con el nacimiento de un sindicato como co.bas, con el objetivo de decir basta, recuperar las asambleas y obedecer a las bases, no firmar nada sin su voto y no destruir mas empleo con EREs. Esta es la bronca con la cúpula de cc.oo tras el abandono de la lucha de Sintel y la firma en 2003 de otro ERE que eliminó 13.900 puestos de trabajo fijos a precario. Fue ese año cuando cobas nos unimos a los compañeros de Ast, que se salieron antes de ccoo, cuando se eliminó la jubilación a los 60 y nos opusimos a la creación del fondo de pensiones para jubilarte a los 65 en peores condiciones.

Los EREs se han venido firmando por ccoo y ugt, y el último también por uts-stc. Respecto a la edad, primero prejubilaron a los 57, y en el 99 fue el primer ERE que se firma para irse a los 52, aunque en móviles se fueron algunos a los 48 años, pasando de las criticas teatrales en prensa del Ministro de Trabajo Corbacho. Se cierran departamentos enteros, se externalizan a calls centers en precario que ganan un tercio, y se centraliza la plantilla en capitales de provincia, eliminado empleo en muchas poblaciones. La beneficiada con la gran centralización es sobre todo Madrid. Con el PSOE en la oposición, se tramita pregunta parlamentaria sobre porque se destruye empleo y porque lo autoriza el PP en una empresa de grandes beneficios y le responden que han venido firmados por 2 sindicatos socialistas y que el Ministro del PP lo ha respetado. (Ver actas del Congreso)

En el 2002, ccoo-ugt compran un 15% (ampliable luego), de las acciones de la gestora del Fondo de pensiones de los empleados, para ver y controlar la información confidencial de donde se compra y venden valores con el dinero de los futuros jubilados. Cada año obtienen por este negocio de gestión a través de Fonditel, el triple de ingresos que por la cuotas de los 12000 afiliados a sus organizaciones. Cuando nos fuimos 2000 afiliados nos dijeron en privado que les daba igual, no éramos ninguna repercusión. Nos prometieron en el referéndum sobre el fondo de pensiones, donde salió el si por menos del 54%, unas 3,75 anualidades al jubilarte y hoy no se alcanzan las 2 anualidades, y todo por especular, directivos y sindicalistas, con nuestro dinero en renta variable.
En el convenio del 2008 no se atreven a otro ERE con tanto beneficio en 30 años y se centran en apretar mas las tuercas a los que 28000 que quedamos con una nueva clasificación profesional que ya han implantado en Telefónica-moviles. Quieren mas productividad con salarios variables y eliminar las oposiciones por examen a categorías superiores. Solo la entrevista y el enchufe es el que te promociona. Algunos corruptillos logran meter algunos familiares entre los 500 nuevos contratados en estos años para comercial. Son votos seguros de estómagos agradecidos el día de mañana, como sucede en la SEAT, Opel, Ford, etc.

Ahora, desde hace 8 años, desde las elecciones sindicales del 2003, trabajamos juntos y somos la 3ª fuerza sindical con 4250 votos frente a los 5900 de ugt o ccoo. Los compañeros de cgt tienen 2100 y uts-stc 2700. No somos aun suficientes para cambiar esta destrucción de empleo. La gente sigue votando que le prejubilen y que espabile el que venga detrás en la contrata y luche si quiere. Es una actitud insolidaria, no de clase, egoísta para con sus mismos hijos. Pero es lo que domina en esta sociedad capitalista e individualista.
Hemos realizado varias decenas de huelgas en Telefónica para conseguir estos derechos que hoy les sobran, en estos 30 años de ola neoliberal. Hemos logrado mantener algunos, pero los directivos ganan cada vez mas por saber destruir empleo digno y corromper sindicalistas y políticos. Fuimos muchos de cobas los que impulsamos las únicas manifestaciones unitarias que han habido en el país contra las stock options y los bonus de estos directivos. Es una vergüenza que ningún Parlamento se atreva con ellos.

Ahora, el teatro esta servido. Rubalcaba criticando, hasta que después de las elecciones municipales de mayo, casi en julio como siempre, le llegue otra vez un ERE firmado por sus 2 sindicatos subvencionados. Ya ha salido UGT diciendo que si es voluntario, firmará que sobran 6000, aunque sepa que hay trabajo y los sustituyan por precarios en otras contratas.
El dinero que falta en el INEM para pagar 450 al mes a muchos parados que no tienen ingresos, parece que sobra para pagar 2 años de paro a estas multinacionales, bancos, eléctricas, etc, que prejubilan para ganar mas al externalizar y sustituir por precarios.

El gobierno de ZP sentó a 40 empresarios para resolver la crisis,(es parte del teatro para que se vea quienes mandan). A ambos lados de Zapatero se ponen Botín y Alierta, ellos, como mas de la mitad de esa mesa, están destruyendo empleo cada año con la crisis. Ellos son los responsables y los beneficiados de la crisis. Solo se crea en precario y fraudulento. Algunos prejubilados de Telefónica están en la contrata, cobrando otro sueldo además del 70% de su ultimo salario de Telefónica de los 52 hasta los 61 y vigilando a los mas precarios (muchos inmigrantes)
El fraude a la seguridad social y a la hacienda es generalizado, ya que para abaratar costes, en las contratas no cotizan las 2 horas extras que hacen cada día y tampoco los sábados y domingos que trabajan. El ahorro es brutal. No solo es el mileurismo.
Las trabajadoras de calls centers se han deslocalizado a Marruecos, Argentina, Perú, Colombia, etc, pasando de pagar 900 euros al mes aquí con los salarios precarizados de Telemarketing, a pagar 350 por una operadora, que además, debe semiengañar al cliente, sino es despedida por no llegar a objetivos. La represión sindical en estas contratas y calls centers es brutal, casi como cuando Franco. La gente joven canta en las manifestaciones Le Llaman democracia y no lo es. Todo lo contrario que pensaban sus padres que habían conseguido con la transición. La democracia esta secuestrada por el poder económico de multinacionales y bancos. Los ejemplos de Botín y Alierta, en actas judiciales consta que fueron corruptos y se salvaron por trucos legales como la prescripción en ambos casos.
En esta situación de directivos corruptos que dominan la política y con los 2 sindicatos adaptados al sistema, cualquier persona que desee reflexionar estos días sobre el tema, puede entender que habrá despidos y pactados. No se escucharán análisis alternativos por ninguna radio ni televisión. El reciente ejemplo de 6000 telefónicos, que hemos realizado varias huelgas estos días de marzo y abril, nos vemos ante los periodistas que nos dicen que sus jefes no les dejan publicar nada contra Telefónica, porque después pierden la publicidad de la principal empresa del país en anuncios. Tampoco nos dejan poner un anunció pagado por estar reservado al derecho de admisión.
Todo parece controlado, pero cuando menos se lo esperen, seremos millones en las calles, como en Túnez o Islandia. Entonces les encarcelaremos por lo que nos han hecho. La lucha que se pierde es la que se abandona. El día 18 de mayo habrá otra jornada de huelga. La convocamos unitariamente AST-CO.BAS, CIG, LAB, ELA, CGT, y algunos rebeldes de sindicatos mayoritarios que a pesar de su voto y su afiliación, no están conformes con lo que sucede.
Nos volverán a oír ese día en la junta de accionistas de Telefónica, a todos los trabajadores honestos y solidarios, a todos los ciudadanos que deseen luchar por un futuro digno y el de nuestros hijos.